——商学院积极创新2012届毕业生模拟面试

4月16日，商学院2012届毕业生模拟面试在体育馆102隆重拉开序幕。30位人力资源专业学生担任考官助理，配合校外邀请的30位面试考官，共同面试了前来应聘的2012届毕业生。嘉兴学院学生工作处副处长薛峰老师、商学院党委副书记郝文静老师、商学院各系研究所所长和就业指导办公室老师也参加了本次模拟面试，并给予积极肯定。

本次模拟面试相较往届有所改革，主要体现在以下三方面：首先，面试地点。改设在开放性的场所分摊设点，通过模拟招聘会现场让学生更好地感受求职氛围；其次，模拟考官。由往届陆续来我院招聘毕业生的用人单位担任，便于他们在辅助模拟面试的同时提前物色毕业生；再次，通过对就业指导课中个人简历的批改，择优筛选产生，参加面试的学生完整地演绎了“从简历投递到争取面试”这一求职的全过程。这样不仅使学生在模拟阶段提前体会求职竞争的严峻性，更让学生珍惜和重视每一次作业和实践面试的机会。

模拟招聘当天，部分简历未入围的同学也主动到场，积极争取面试机会。对于这部分同学的简历，授课老师实名批注了修改意见，待课程成绩录入完毕后将反馈给学生本人，以便让学生有针对性地修改简历，并就简历存在的问题和后期面试指导同批阅老师沟通交流，踏实走好应聘求职的每一步。