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嘉兴学院商学院2013届毕业生模拟招聘会

来源 : 作者 : 商学院时间 : 2016-09-17 点击数：1 打印

4月14日上午8：30，商学院在南区体育馆一楼102、二楼多功能厅举行了一场大型的模拟招聘会。本次招聘会云集25家招聘企业，提供了56个招聘岗位，吸引了1800多2013届毕业生前来参加。

本次招聘会与往届相比有了很多亮点。首先，招聘企业均有用人计划，使他们提前对准就业生有了更深入的了解。第二，人力资源学的同学们充当了考官助理，为他们提供了一个实战演习的机会，并且使他们通过对不同应聘者的应聘，从中吸取很多有益的经验。第三，这次活动打破了课堂教室的局限，使得广大准就业生更加真实的感受到了应聘的氛围。

同时，我们的记者也采访了一些同学们，得知本次模拟招聘在同学中反映良好，应聘者们都得到了考官对他们的良好建议，并且能够发现自身的漏洞，亦或是对自己所中意的职位有了更深一步的。大部分同学都表示通过这次的体验，自己真正体会到了应聘的紧张感与真实的氛围，并认为这对以后真正的面试有很大的帮助。

一位担任考官助理的人力资源的同学也表示，通过对不同专业不同同学的招聘，他们从中受益匪浅，并且很诚恳地向记者说明了她通过这次招聘会切身体会到，然后总结出的应聘者通病：他们大多数对用人单位没有深入的了解，也并不真正清楚自己应聘的职位应该做什么。

最后，考官也对广大的招聘同学指出了存在的一些问题：1.普遍应聘者都缺乏自信，对自我的认知不够。2.一部分应聘者常常答非所问，他们没有正面回答考官的问题，而是一直阐述自己准备好的内容，这是面试中最忌讳的。3.个人简历重点不够突出，有些同学们的简历封面太过幼稚。与此同时，考官对广大应聘者提出了以下几点建议：1、在面试中应多注重语言，逻辑思维，同时还应该适当的与考官有一些眼神交流。

2、加强专业知识。

3、同学们可以多多感受招聘的氛围，并且建议学校平时可以多组织这些面试活动。

4、同学在面试中要把握考官的点。回答问题要回答到点上，而不要依自己的一套来说。

5、简历应详略得当。

6、大一大二的同学应积极发现自己的兴趣，然后在学有余力的情况下，多参加一些实习或者社会实践活动。

总的说来，商学院2013届毕业生模拟招聘会举办得非常成功，并为2014届的招聘会积累了良好经验。同时预祝2012届和2013届的准就业生能够找到自己心仪的职位，并在自己的工作岗位上打造出一片别样的天空

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