4月21日，商学院在越秀校区体育馆举办2014届毕业生模拟面试。我院择优选聘的43名人力资源专业学生担任考官助理，配合校外邀请的考官，共同面试了前来应聘的2014届毕业生。

本次模拟面试相较往届，主要有两大创新与突破：一方面，邀请的考官均为往届来我院招聘毕业生的用人单位，且2013下半年有用人计划。我院分管就业老师逐一致电来校招聘的用人单位，跟踪回访往届毕业生目前在岗工作情况的同时，发出2014届模拟面试邀请函。作为考官对应聘学生给予客观、针对性求职指导的同时，提前物色下半年的岗位空缺，达到双赢的效果。另一方面，继“考官面试学生”后增设了“学生面试学生”环节。本次模拟面试拓宽了考官助理的职责。配合考官面试，做好面试点记录工作外，要求在考官引导下开始实战演练——考官助理直接面试学生。此举为人力资源专业学生提供充分实践所学专业知识平台的同时，也进一步拓宽了2014届毕业生模拟面试的受益面。

面试期间，考官从简历制作、语言表达、专业知识、仪表仪态、发展潜力等五个方面进行考察打分和现场点评。应聘学生表达清晰，从容应对，展现我院学生良好的心理素质和综合能力。通过模拟面试，为学生提供一个了解求职，走进求职的平台，“准毕业生”表示受益良多。