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关于开展聘期任务中期检查的通知

来源 :       作者 :      时间 : 2023-06-09    点击数:206  打印

一、中期检查目的

梳理本聘期完成的任务,重点识别“标志性成果”的完成情况,为更好地做好下一步的工作计划,确保第四轮聘岗任务的顺利完成。

二、中期检查对象

商学院所有在岗教师。

三、中期检查时间安排

1.自评阶段:610-620日。

如实填写附件1《商学院聘期任务中期检查表》,可参考附件2《商学院第四轮事业单位岗位设置与聘用实施办法》和附件3《商学院第四轮事业单位岗位绩效考核办法》查看考核条件。请所有教师于620日前将附件1填好打印签名后交院党政办公室(尚德楼353)。

2.汇总分析阶段:620-628

学院对所有教师的任务完成情况进行汇总分析,形成分析报告。

3.总结反馈:75日前。

学院通过召开反馈会将完成情况反馈给教师,并针对完成情况特别不好的教师开展个别反馈。

四、中期检查结果的运用

1.根据《商学院第四轮事业单位岗位绩效考核办法》(商学院院发〔20228号)相关规定,中期考核重点考核标志性成果进展情况,通过自评和学院评价相结合的方式,评估聘期标志性成果完成的可能性。中期考核不做优秀、合格、基本合格和不合格分类,只给出评估性结果。

2.学院针对聘岗中期检查情况,制定后续的推动举措。

3.教师结合《商学院第四轮事业单位岗位绩效考核办法》和中期完成情况,可以提出调岗申请,经商学院聘任与考核领导小组审议通过,报学校人事处。

 

 

商学院

202369

 

 


 

 

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