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校级党建特色品牌——“HR先锋”党建特色品牌

来源 :       作者 :      时间 : 2023-03-17    点击数:1351  打印

支部简介

人力专业学生党支部是建立在商学院人力资源管理专业之上,支部现有中共党员26人,预备党员17人,入党积极分子72人。学生党员占学生总数15. 79%辐射覆盖人力资源个管理专业266名学生。支部依托“HR先锋”党建品牌,发挥党建领航作用,不断加强对青年学生的教育,做好价值引领任务。

品牌介绍

2008至今,人力专业学生党支部已承担14届模拟面试活动,“HR先锋”党建特色品牌也走过了14年。支部党员将理论付诸于实践,用专业所学服务他人,助力就业。品牌活动开展以来,参与活动党员及入党积极分子志愿者累计500余人,累计服务15000名毕业生,促成近8000名学生实习就业。

2016年,支部参加全国高校“两学一做”支部风采展示,获校支部创新优秀奖;2021年,支部立项为校级党建特色品牌。

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品牌特色与成效

(一)党建领航,夯实价值引领

党支部依托HR先锋”党建特色品牌,发挥党建领航作用,不断加强对青年学生的教育。充分利用支部的三会一课,增加有关择业观、择业价值观的教育,发挥基层党建在大学生群体中的引领作用。

(二)创新载体,服务成长成才

支部以“模拟面试”为载体,创新支部工作模式,服务学生成长成才。将支部党建工作和“模拟面试”工作相结合。以办好“模拟面试”为目标,通过开展专业知识学习竞赛等主题党日活动,将支部党员在“模拟面试”工作中各项表现纳入党员考核等形式,促使党员积极作为,提升服务他人做贡献的综合素质。

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(三)实践提升,强化责任奉献

“模拟面试”为支部党员提升党性修养提供了最佳的平台。依托“模拟面试”,人力支部的党员们将书本理论付诸实践,既有了施展专业技能的平台,更提振了学好专业的信心和决心,也用行动践行党员服务群众的宗旨和使命。以服务学生成长成才、服务专业建设为宗旨的党建活动,丰富和强化了高校基层党建的功能,活动形式和内容更接地气,深受学生欢迎。

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