为深入贯彻落实新时代教育工作者发展需求，商学院分工会依托”SPARK”学术沙龙（浙江省高校教职工文化金品牌培育项目），继续开展2025年下半年教职员工赋能发展工作坊活动。工作坊以“能力跃迁+价值共生”为核心理念，构建以系统性成长为目标的“四维赋能”（“能力提升+技能培养+创新应用+自我探索”四位一体发展模型），着力打造教职工最近发展区，搭建跨学科协同创新平台，助力实现个人成长与学院发展的双向赋能。

具体活动安排详见学院钉钉群海报通知，期待广大教职工的参与和交流！