系别：信息管理系

职称：教授

E-mail:jiangdingfu@sina.com

一、个人简历

学习经历

1998.9-2002.6 获学士学位（投资经济，南方冶金学院（现江西理工大学）经济管理学院）

2002.9-2005.6 获硕士学位（管理科学与工程，河南农业大学机电工程学院）

2010.3-2015.9 获博士学位（管理科学与工程，上海大学管理学院）

工作经历

2005.9-2007.8  嘉兴学院管理学院 助教、办公室主任助理

2007.9-2013.8  嘉兴学院商学院  讲师、经管中心大学生创新创业中心主任

2013.9-2016.8  嘉兴学院商学院  副教授、经管中心大学生创新创业中心主任、信管研究所副所长

2019.12-2020.2  韩国世宗大学访问学者

2016.9-至今    嘉兴学院商学院  教授

主要兼职

广东省人力资源开发研究会理事（2013.10-2018.10）

中国人力资源开发研究会人力资源知识技能竞赛理事（2016.5-至今）

河南省人力资源开发研究会副会长（2017.11-至今）

中国人力资源开发研究会理事（2018.10—至今）

中国人力资源开发研究会适度劳动分会常务理事（2018.10—至今）

湖南省人力资源管理学会常务理事（2018.12—至今）

浙江精创教育科技有限公司 总经理（2012.1—至今）

南京启鸿智能科技有限公司 总经理（2020.8—至今）

二、研究成果

主要承担项目

（1）嘉兴经济发展与产业结构调整的定位研究（嘉兴市统计局委托，2005.12-2006.12）

（2）基于价值链分析的农产品电子商务应用研究（嘉兴市哲学规划课题，2009.3-2010.3）

（3）高技能人才激励政策研究（浙江省劳动与社会保障厅课题，2009.5-2010.5）

（4）人力资源管理沙盘仿真系统的开发（企业委托项目，2009.3-2011.3）

（5）加快高新技术产业发展的对策研究（浙江省软科学项目，2010.9—2011.12）

（6）国际汽车服务行业电子商务发展研究（企业委托项目，2011.6-2012.6）

（7）基于仿真模拟的人力资源专业实验平台设计与开发（浙江省教育技术研究规划课题，2011.5-2012.3）

（8）以公共事务信息化系统助推城乡社区与市民自助服务网络体系建设的研究（嘉兴公共财政研究中心课题，2013.5-2013.10）

（9）电子政务环境下政府信息协同共享模式与信任机制研究（浙江省哲学社会科学规划课题，2013.6-2017.9.30）

（10）企业法人单位财务会计数据联网集中的可行性研究（嘉兴公共财政研究中心课题，2014.5-2014.10）

（11）企业技术创新风险管理中的竞争情报预警机制研究（国家社会科学基金青年项目，2015.6-2020.12）

（12）经管类专业仿真模拟集成实训平台设计与开发（浙江省教学技术规划项目，2015.7-2017.7）

（13）基于“产教研”结合的经管类专业仿真模拟平台构建研究（浙江省高等教育教学改革研究项目，2015.9-2017.9）

（14）经管类专业沙盘仿真模拟一体化集成实训平台研究（浙江省高教学会项目，2015.9-2017.5）

（15）基于VR技术的综合实训课堂推广项目（教育部产学合作协同育人项目，2018.10-2020.6）

（16）企业人力资源危机预防及处理虚拟仿真实验项目（浙江省虚拟仿真项目，2018.6-2019.12）

（17）人力资源管理智能仿真与竞赛系统设计与开发（企业委托项目，2018.12-2020.12）

（18）基于协同熵的汽车后服务链评价模型及方法研究（浙江省哲学社会科学规划课题，2019.9-2021.8）

（19）数实融合-理实贯通-学研一体——新商科实验教学数智化创新与实践，中国商业经济学会教学成果奖，特等奖，2024.7
（20）服务链评价理论与方法―以汽车后服务链为例，中国商业经济学会专著成果奖，特等奖，2023.1

专著

服务链评价理论与方法-以汽车后服务链为例，浙江大学出版社，2021.4

三、教授课程

（1）电子商务；（2）管理信息系统；（3）ERP沙盘模拟

四、研究方向

（1）信息管理；（2）协同商务；（3）仿真模拟系统