系别：工商管理系

职称：讲师

办公电话：0573-83642515

E-mail: caixinyu@zjxu.edu.cn

一、个人简介

学习经历

2018年6月  获学士学位（劳动与社会保障专业医保方向，华北理工大学）

2023年10月  获博士学位（劳动经济学专业，首都经济贸易大学）

工作经历

2023年11月--现在：嘉兴大学商学院，讲师

主要兼职

中国社会保障学会会员（2024-- ）

CNKI中国知网智库专家（2023--）

二、研究成果

主持项目

1. 浙江青年就业和职业发展困境、成因及解决对策研究（2025年度浙江省哲学社会科学规划课题,2024年9月立项）

2. 新质人才培养视角下浙江省高等教育教学数字化改革策略研究（2024年度浙江省高等教育研究课题, 2024年6月立项）

3. 基于创新协同培养模式下的工商管理专业人才培养（教育部产学合作协同育人项目, 2024年4月立项）

4. 民营企业工匠培育与工匠精神的作用发挥机制研究（嘉兴市社科规划课题，2024年7月立项）

论文

1. Assessment of scientific thinking and creativity in an electronic educational environment[J]. International Journal of Science Education, 2022, 44(3): 463-486.（SSCI，1区，IF=3.1，通讯作者）

2. Impact of energy consumption patterns on peak emissions in China's carbon neutralisation process[J]. Energy Strategy Reviews, 2024, 55: 101501-101513. （SCI，2区，IF=9.1，第一作者）

3. Mathematical interpretation of global competition between payment systems[J]. Mathematics, 2021, 9(17): 2070-2088.（SCI，3区，IF=2.3，第一作者）

4. Enhanced Multi-Strategy Slime Mould Algorithm for Global Optimization Problems[J]. Biomimetics, 2024, 9(8): 500-557.（SCI，3区，IF=3.8，通讯作者）

5. Labor market dynamics in developing countries: analysis of employment transformation at the macro-level [J]. Journal of Innovation and Entrepreneurship, 2024, 13(1): 65-80.（SCOPUS，通讯作者）

6. The Employment Assessment in the Context of Unprecedented Change[J]. Public Organization Review, 2023: 1-10.（ESCI，IF=1.5，第二作者）

7.基于DRG支付的云南省定点医疗机构冠心病住院患者医疗费用分析[J].医学与社会,2021,34(03):102-106+122（北大核心，通讯作者）

8.新制度经济学视角下“药品零差率”政策的市场回应及应对措施[J].医学与社会,2020,33(04):56-61.（北大核心，第一作者）

9. Research on Training Set Optimization and Fault Diagnosis Method Based on CNN Algorithm[C]//Proceedings of the 3rd International Conference on Computer, Artificial Intelligence and Control Engineering. 2024: 914-918.（EI会议，Best Paper Award，第一作者）

媒体评论

1. 锻造新质生产力的“金刚钻”，学习强国，2024年5月13日.

2. 因地制宜谱写乡村振兴“三部曲”，光明网（https://share.gmw.cn/gongyi/2024-05/15/content_37324805.htm），2024年5月15日.

团体标准

1. 基于城市精细化治理的智能分析判定方法，T/SHDSGY 012—2024.（主要起草人，排名第二）

三、教授课程

（1）管理学；（2）管理咨询；（3）商业伦理；（4）企业管理咨询与诊断（英）

四、研究方向

（1）人力资本与青年就业；（2）数字经济、大数据与AI